Worker.gov का परिचय
Worker.gov को अमेरिका श्रम विभाग द्वारा श्रमिकों के अधिकारों और सामान्य कार्यस्थल संबंधी चिंताओं के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए बनाया गया था। इस साइट का उद्देश्य व्यापक होना नहीं है। यह अनुपालन सहायता उपकरण, संघीय एजेंसियों द्वारा लागू विभिन्न विषयों और श्रम कानूनों को कवर करता है:
DOL
श्रम विभाग (DOL) का मिशन संयुक्त राज्य अमेरिका के वेतनभोगियों, नौकरी चाहने वालों और सेवानिवृत्त लोगों की खुशहाली बढ़ाना, काम के माहौल में सुधार लाना; लाभदायक रोज़गार के अवसरों में बढ़ोतरी करना; और काम से संबंधित लाभों और अधिकारों का आश्वासन देना है।
EEOC
अमेरिका समान रोज़गार अवसर आयोग (EEOC) संघीय कानूनों को लागू करने के लिए ज़िम्मेदार है जो किसी नौकरी आवेदक या कर्मचारी के खिलाफ़ उसकी जाति, रंग, धर्म, लिंग (गर्भावस्था, लिंग, पहचान, और यौन अभिविन्यास सहित), राष्ट्रीय मूल, उम्र (40 या अधिक), विकलांगता, या आनुवंशिक जानकारी के आधार पर भेदभाव करना अवैध बनाता है।
DOJ
अमेरिकी न्याय विभाग (DOJ) नस्ल, लिंग, विकलांगता, धर्म, राष्ट्रीय मूल और नागरिकता स्थिति के आधार पर भेदभाव करने वाले रोज़गार अभ्यासोंं पर रोक लगाने वाले संघीय कानूनों को लागू करता है।
NLRB
राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (NLRB) एक स्वतंत्र संघीय एजेंसी है जो कर्मचारियों के संगठित होने के अधिकारों की रक्षा करने और यह निर्धारित करने की शक्ति रखती है कि यूनियनों को उनके सौदेबाज़ी प्रतिनिधि के रूप में रखा जाए या नहीं। एजेंसी निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं और यूनियनों द्वारा किए जाने वाले अनुचित श्रम अभ्यासोंं को रोकने और उनका समाधान करने के लिए भी कार्य करती है।
Worker.gov की सहयोगी साइट, Employer.gov, नौकरी देने वालों की अपने कर्मचारियों के प्रति ज़िम्मेदारियों के बारे में जानकारी और सामान्य प्रश्नों के उत्तर प्रदान करती है। अनुपालन सहायता संसाधनों के इस समूह में elaws (श्रमिकों और छोटे व्यवसायों के लिए रोज़गार कानून सहायता) सलाहकार भी शामिल हैं, जो इंटरैक्टिव, ऑनलाइन टूल का एक सेट है जो नियोक्ताओं और कर्मचारियों को कई संघीय रोज़गार कानूनों के तहत उनके अधिकारों और ज़िम्मेदारियों के बारे में अधिक जानने में मदद करता है।