Преференции для ветеранов
Вы можете иметь право на преференции при приеме на определенные должности в федеральные органы власти.
Преференции дают ветеранам, имеющим на это право, преимущество перед многими другими кандидатами при назначении на определенные должности в федеральных органах власти. По закону квалифицированные ветераны с инвалидностью, которая связана со службой, или которые служили на действительной военной службе в Вооруженных силах США в течение определенных периодов времени или участвовали в определенных военных кампаниях, могут иметь право на преимущества перед неветеранами при назначениях на должности в федеральной гражданской службе по конкурсу и на сохранение в должности во время сокращения штата.
Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших правах как работника. Ответы на большинство вопросов о ваших правах можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS):
Служба трудоустройства и обучения ветеранов (Veterans’ Employment and Training Service, VETS) имеет право расследовать и урегулировать жалобы о нарушениях в отношении преференций для ветеранов.
За дополнительной помощью обращайтесь:
VETS: 1-866-4-USA-DOL (телетайп 1-877-889-5627)
Если вы считаете, что подверглись дискриминации по причине вашего статуса ветерана или военнослужащего или из-за того, что вы пытались защитить свои права или права других ветеранов или военнослужащих, вы имеете право подать жалобу и участвовать в расследовании, не подвергаясь репрессиям со стороны работодателя.
Важно отметить, что преференции для ветеранов не гарантируют получение ими работы и не распространяются на действия внутри организаций, такие как продвижение по службе, переводы, повторные назначения и восстановление на работе.
Кроме того, не все военнослужащие действительной службы имеют право на преференции для ветеранов при увольнении из вооруженных сил. Чтобы поучить на них право, вы должны соответствовать определенным условиям.
Федеральное законодательство также запрещает работодателям из федеральных правительственных организаций отказывать в приеме на работу военнослужащим или ветеранам на основании их прошлой, настоящей или будущей военной службы.
Дополнительные ресурсы
Нужна дополнительная информация?
Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанных Департаментом труда США, которые помогают работникам и работодателям понять свои права и обязанности в соответствии с федеральными законами о труде.