Acerca de Worker.gov
Worker.gov fue creado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. para brindar información sobre los derechos de los trabajadores y las inquietudes frecuentes en el lugar de trabajo. Este sitio no pretende ser exhaustivo. Esta herramienta de asistencia en materia de cumplimiento cubre diferentes temas y leyes laborales cuya ejecución está a cargo de varias agencias federales.
DOL
La misión del Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) es incentivar, promover y desarrollar el bienestar de asalariados, quienes buscan empleo y jubilados de Estados Unidos; mejorar las condiciones laborales; promover oportunidades de empleo rentable; y garantizar derechos y beneficios laborales.
EEOC
La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de EE. UU. es responsable de exigir el cumplimiento de las leyes federales que establecen que es ilegal discriminar a un solicitante de empleo o a un empleado por su raza, color de piel, religión, sexo (incluido embarazo, identidad de género y orientación sexual), nacionalidad, edad (40 años o más), discapacidad o información genética.
DOJ
El Departamento de Justicia (DOJ, por sus siglas en inglés) de EE. UU. exige el cumplimiento de las leyes federales que prohíben prácticas de empleo discriminatorias por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, nacionalidad o condición de ciudadanía.
NLRB
La Junta Nacional de Relaciones del Trabajo (NLRB, por sus siglas en inglés) es una agencia federal independiente con la facultad de proteger el derecho de los empleados a organizarse y decidir tener sindicatos como sus representantes de negociación colectiva. La agencia también se encarga de prevenir y subsanar prácticas laborales injustas cometidas por empleadores y sindicatos del sector privado.
El sitio complementario de Worker.gov, Employer.gov, proporciona información sobre las responsabilidades de los creadores de empleo hacia sus trabajadores y respuestas a las preguntas frecuentes. Este conjunto de recursos de asistencia en materia de cumplimiento también incluye las Asesorías sobre elaws (siglas en inglés de Asistencia en Derecho Laboral para Trabajadores y Pequeñas Empresas), un conjunto de herramientas interactivas en línea que ayudan a empleadores y empleados a obtener información sobre sus derechos y responsabilidades en virtud de numerosas leyes federales laborales.