Derechos de los veteranos y miembros del servicio

Los veteranos y miembros del servicio tienen ciertas protecciones de empleo.

Su empleador no puede discriminarlo debido a su condición de miembro del servicio o veterano.

También puede tener derecho a ser contratado nuevamente por el empleador previo al servicio después de completar el servicio necesario en los servicios uniformados.

También puede ser elegible para las preferencias de contratación en el Gobierno federal porque es un veterano.

Cuéntenos sobre su inquietud, para obtener información sobre sus derechos y saber a quién contactar si necesita más información.

Inquietudes comunes

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Derechos de los veteranos y miembros del servicio

Los veteranos y miembros del servicio tienen ciertas protecciones de empleo.

Inquietudes comunes

Me trataron injustamente porque soy un veterano o miembro del servicio

Me trató injustamente mi empleador, que es un contratista o subcontratista federal, por mi condición de veterano protegido

No me volvieron a contratar (o no me volvieron a contratar correctamente) cuando regresé del despliegue

Soy veterano y no me contrató el Gobierno federal

Me trataron injustamente porque estoy casado o relacionado con un veterano o miembro del servicio

Mi empleador tomó represalias en mi contra porque traté de hacer valer mis derechos, o los de otra persona, como veterano o miembro del servicio

No veo mi inquietud en la lista y me gustaría hablar con alguien que se ocupe de los problemas laborales de los veteranos