आपकी यूनियन के विरुद्ध आरोप दायर करने के बाद प्रतिशोध
आपको सहकर्मियों के साथ जुड़ने या न जुड़ने का अधिकार है।
संघीय कानून कार्यस्थल पर स्थितियों से निपटने के लिए अन्य कर्मचारियों के साथ मिलकर कार्य करने के आपके अधिकार की रक्षा करता है। आपको इनमें से किसी भी गतिविधि में भाग लेने या न लेने का अधिकार है। संघीय कानून आपके यूनियन आयोजन या संयुक्त गतिविधियों में भाग लेने से इनकार करने, तथा आयोजन अभियान के दौरान यूनियन के विरुद्ध अभियान चलाने के अधिकार की रक्षा करता है। आपको इन अधिकारों का इस्तेमाल करने में नियोक्ताओं या श्रमिक यूनियनों द्वारा रोके जाने या मजबूर किए जाने का अधिकार नहीं है। इन गतिविधियों में शामिल होने या न होने के लिए, या किसी नियोक्ता या यूनियन के खिलाफ़ NLRB आरोप दायर करने के लिए आपको किसी भी तरह से नौकरी से नहीं निकाला जा सकता, अनुशासित नहीं किया जा सकता, पदावनत नहीं किया जा सकता या दंडित नहीं किया जा सकता।
आपको अपनी यूनियन द्वारा निष्पक्ष, सद्भावनापूर्वक और बिना किसी भेदभाव के प्रतिनिधित्व किए जाने का अधिकार है। यह कर्तव्य वस्तुतः प्रत्येक कार्रवाई पर लागू होता है जो एक यूनियन आपके प्रतिनिधि के रूप में नियोक्ता के साथ व्यवहार करते समय कर सकती है। उदाहरण के लिए, आपका प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियन आपकी शिकायत पर कार्रवाई करने से इसलिए इनकार नहीं कर सकती क्योंकि आपने यूनियन के अधिकारियों की आलोचना की है या आप यूनियन के सदस्य नहीं हैं।
प्रश्न?
हम आपकी मदद करने के लिए यहाँ हैं।
NLRB एक संघीय एजेंसी है जो आपके वेतन और कार्य स्थितियों को बेहतर बनाने के लिए अन्य कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करने के आपके अधिकार की रक्षा करती है, चाहे वह यूनियन की मदद से हो या उसके बिना। सहायता के लिए कृपया फ़ोन करें:
1-844-762-NLRB (1-844-762-6572)
स्पैनिश सहायता उपलब्ध है।
कॉल करने वाले जो बधिर हैं या जिन्हें सुनने में कठिनाई होती है और जो NLRB प्रतिनिधि से बात करना चाहते हैं, उन्हें relay.service@nlrb.gov पर ईमेल भेजना चाहिए। NLRB प्रतिनिधि अनुरोधकर्ता को रिले सर्विस कॉल निर्धारित करने के तरीके पर निर्देश ईमेल करेगा।
अगर आपको लगता है कि आपके अधिकारों का उल्लंघन हुआ है, तो आपको जल्द-से-जल्द राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (NLRB) से संपर्क करना चाहिए। आपके यूनियन द्वारा आपके विरुद्ध आरोप दायर करने या NLRB जांच या कार्यवाही में भाग लेने पर प्रतिशोध लेना अवैध है।
राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के तहत आपके पास सभी कर्मचारियों के समान अधिकार हैं, चाहे आपकी आव्रजन स्थिति कुछ भी हो, जिसमें प्रतिशोध के विरुद्ध सुरक्षा भी शामिल है।
अतिरिक्त संसाधन
अधिक जानकारी चाहिए?
Elaws (श्रमिकों और छोटे व्यवसायों के लिए रोज़गार कानून सहायता) सलाहकार कर्मचारियों और नियोक्ताओं को संघीय रोज़गार कानूनों के अंतर्गत उनके अधिकारों और ज़िम्मेदारियों को समझने में सहायता हेतु अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा विकसित किया गया ऑनलाइन टूल का एक सेट है।