किसी यूनियन का समर्थन करने या न करने का विकल्प
आपको अपने कार्य की परिस्थितियों को बेहतर बनाने के लिए सहकर्मियों के साथ जुड़ने या न जुड़ने का अधिकार है।
संघीय कानून कार्यस्थल पर स्थितियों से निपटने के लिए अन्य कर्मचारियों के साथ मिलकर कार्य करने के आपके अधिकार की रक्षा करता है। आपको सामूहिक सौदेबाज़ी के उद्देश्यों के लिए श्रमिक संगठन बनाने, उसमें शामिल होने या सहायता करने तथा रोज़गार की शर्तों और नियमों में सुधार के लिए सहकर्मियों के साथ मिलकर काम करने का अधिकार है।
आपको इनमें से किसी भी गतिविधि में भाग लेने या न लेने का अधिकार है। संघीय कानून आपके यूनियन आयोजन या संयुक्त गतिविधियों में भाग लेने से इनकार करने, तथा आयोजन अभियान के दौरान यूनियन के विरुद्ध अभियान चलाने के अधिकार की रक्षा करता है।
![Large group of factory worker standing together in warehouse or storehouse . Logistics , supply chain and warehouse business concept .](https://www.worker.gov/wp-content/uploads/2022/10/union-1024x389.jpeg)
प्रश्न?
हम आपकी मदद करने के लिए यहाँ हैं।
NLRB एक संघीय एजेंसी है जो आपके वेतन और कार्य स्थितियों को बेहतर बनाने के लिए अन्य कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करने के आपके अधिकार की रक्षा करती है, चाहे वह यूनियन की मदद से हो या उसके बिना। सहायता के लिए कृपया फ़ोन करें:
1-844-762-NLRB (1-844-762-6572)
स्पैनिश सहायता उपलब्ध है।
कॉल करने वाले जो बधिर हैं या जिन्हें सुनने में कठिनाई होती है और जो NLRB प्रतिनिधि से बात करना चाहते हैं, उन्हें relay.service@nlrb.gov पर ईमेल भेजना चाहिए। NLRB प्रतिनिधि अनुरोधकर्ता को रिले सर्विस कॉल निर्धारित करने के तरीके पर निर्देश ईमेल करेगा।
राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के तहत आपके पास सभी कर्मचारियों के समान अधिकार हैं, चाहे आपकी आव्रजन स्थिति कुछ भी हो, जिसमें प्रतिशोध के विरुद्ध सुरक्षा भी शामिल है। अगर आपने कोई अभियोग दायर किया है या आप इसमें गवाह हैं और आप या आपका प्रतिनिधि हमें यह सूचित करता है कि किसी कार्यस्थल पर NLRA द्वारा संरक्षित गतिविधि है और उन कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए आव्रजन राहत आवश्यक है जो उन अधिकारों का प्रयोग कर रहे हैं या NLRA प्रक्रिया में भाग ले रहे हैं, तो NLRA उस कार्यस्थल पर कर्मचारियों के लिए आव्रजन राहत की मांग करने पर विचार करेगा, जिसमें आस्थगित कार्रवाई, पैरोल, U या T वीज़ा स्थिति, या अन्य राहत शामिल है जो उपलब्ध और उचित है।
अतिरिक्त संसाधन
अधिक जानकारी चाहिए?
Elaws (श्रमिकों और छोटे व्यवसायों के लिए रोज़गार कानून सहायता) सलाहकार कर्मचारियों और नियोक्ताओं को संघीय रोज़गार कानूनों के अंतर्गत उनके अधिकारों और ज़िम्मेदारियों को समझने में सहायता हेतु अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा विकसित किया गया ऑनलाइन टूल का एक सेट है।