बाल श्रम

बच्चों के पास अधिकार हैं।

Child working in construction sites

प्रश्न?
हम आपकी मदद करने के लिए यहाँ हैं।

हम एक कर्मचारी के रूप में आपके अधिकारों को समझने में आपकी मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। वेतन अधिकारों के बारे में कई प्रश्नों का उत्तर निम्नलिखित elaws (श्रमिकों और छोटे व्यवसायों के लिए रोज़गार कानून सहायता) सलाहकारों का इस्तेमाल करके दिया जा सकता है:

अतिरिक्त सहायता के लिए, कृपया संपर्क करें:

OSHA को 1-800-321-6742 पर

OSHA और कर्मचारियों या उनके प्रतिनिधियों के बीच सभी चर्चाएँ निःशुल्क और गोपनीय हैं। कर्मचारियों या उनके प्रतिनिधियों की सुरक्षा और स्वास्थ्य संबंधी शिकायतों को OSHA द्वारा गंभीरता से लिया जाता है, और OSHA उनकी जानकारी को गोपनीय रखेगा।

संघीय बाल श्रम कानून आम तौर पर 14 वर्ष से कम उम्र के नाबालिगों के गैर-कृषि व्यवसायों में रोज़गार पर प्रतिबंध लगाता है, 16 साल से कम उम्र के नाबालिगों द्वारा किए जाने वाले काम के घंटे और प्रकार को प्रतिबंधित करता है, और किसी भी खतरनाक व्यवसाय में 18 वर्ष से कम आयु के नाबालिगों के रोज़गार को प्रतिबंधित करता है। विभिन्न बाल श्रम कानून मानक कृषि रोज़गार पर लागू होते हैं। युवा श्रमिकों को कार्यस्थल पर अधिकार प्राप्त हैं, जैसा कि OSHA के अंग्रेज़ी और स्पैनिश वीडियो में बताया गया है।

संघीय और राज्य बाल श्रम कानूनों की विस्तृत जानकारी YouthRules.gov पर उपलब्ध हैं।

अतिरिक्त संसाधन

अधिक जानकारी चाहिए?

Elaws (श्रमिकों और छोटे व्यवसायों के लिए रोज़गार कानून सहायता) सलाहकार कर्मचारियों और नियोक्ताओं को संघीय रोज़गार कानूनों के अंतर्गत उनके अधिकारों और ज़िम्मेदारियों को समझने में सहायता हेतु अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा विकसित किया गया ऑनलाइन टूल का एक सेट है।

सामान्य चिंताएँ