राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के तहत आपके पास सभी कर्मचारियों के समान अधिकार हैं, चाहे आपकी आव्रजन स्थिति कुछ भी हो। अगर आपने कोई अभियोग दायर किया है या आप इसमें गवाह हैं और आप या आपका प्रतिनिधि हमें यह सूचित करता है कि किसी कार्यस्थल पर NLRA द्वारा संरक्षित गतिविधि है और उन कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए आव्रजन राहत आवश्यक है जो उन अधिकारों का प्रयोग कर रहे हैं या NLRA प्रक्रिया में भाग ले रहे हैं, तो NLRA उस कार्यस्थल पर कर्मचारियों के लिए आव्रजन राहत की मांग करने पर विचार करेगा, जिसमें आस्थगित कार्रवाई, पैरोल, U या T वीज़ा स्थिति, या अन्य राहत शामिल है जो उपलब्ध और उचित है।

आपको अपने वेतन, काम के घंटों या अन्य अधिकारों के बारे में पूछताछ करने और अपने नियोक्ता या नियोक्ता के प्रतिनिधि से बात करने का अधिकार है। आपको अपने काम के घंटों या वेतन या भुगतान प्रथाओं पर सवाल उठाने और अपने अधिकारों का दावा करने का अधिकार है।