आम तौर पर, आपको जाति, रंग, धर्म, लिंग, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, राष्ट्रीय मूल, या मुआवज़े की पूछताछ, चर्चा, या प्रकटीकरण के आधार पर भेदभाव का आरोप लगाते हुए कथित भेदभाव की तारीख से, 180 दिनों के भीतर शिकायत दर्ज करनी होगी, जब तक कि दिखाए गए अच्छे कारण के लिए शिकायत दाखिल करने का समय नहीं बढ़ाया जाता है। अगर आपकी शिकायत विकलांगता या संरक्षित पूर्व सैनिक के रूप में स्थिति के आधार पर उल्लंघन का आरोप लगाती है, तो इसे 300 दिनों के भीतर दायर किया जाना चाहिए, जब तक कि दिखाए गए अच्छे कारण के लिए शिकायत दाखिल करने का समय नहीं बढ़ाया जाता है।

मैं क्या उम्मीद कर सकता/सकती हूं?

चरण 1

अपनी शिकायत दर्ज करने के लिए जानकारी इकट्ठा करें:

• आपका नाम, पता और टेलीफ़ोन नंबर
• जिस नियोक्ता (या रोज़गार एजेंसी या संघ) के खिलाफ़ आप शिकायत दर्ज करना चाहते हैं उसका नाम, पता और टेलीफ़ोन नंबर
• वहां कार्यरत कर्मचारियों की संख्या (अगर पता हो)
• उन घटनाओं का संक्षिप्त विवरण जिनके बारे में आप मानते हैं कि वे भेदभावपूर्ण थीं (उदाहरण के लिए, आपको निकाल दिया गया, पदावनत किया गया, परेशान किया गया)
• घटनाएँ कब घटित हुईं
• आप क्यों मानते हैं कि आपके साथ भेदभाव किया गया (जैसे कि आपकी जाति, रंग, धर्म, लिंग, गर्भावस्था, लिंग पहचान और यौन अभिविन्यास, राष्ट्रीय मूल, विकलांगता, या पूर्व सैनिक स्थिति)