सोशल मीडिया
सोशल मीडिया गतिविधि
प्रश्न?
हम आपकी मदद करने के लिए यहाँ हैं।
राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (NLRB) एक संघीय एजेंसी है जो आपके वेतन और कार्य स्थितियों को बेहतर बनाने के लिए अन्य कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करने के आपके अधिकार की रक्षा करती है, चाहे वह यूनियन की मदद से हो या उसके बिना। सहायता के लिए कृपया फ़ोन करें:
1-844-762-NLRB (1-844-762-6572)
स्पैनिश सहायता उपलब्ध है।
कॉल करने वाले जो बधिर हैं या जिन्हें सुनने में कठिनाई होती है और जो NLRB प्रतिनिधि से बात करना चाहते हैं, उन्हें relay.service@nlrb.gov पर ईमेल भेजना चाहिए। NLRB प्रतिनिधि अनुरोधकर्ता को रिले सर्विस कॉल निर्धारित करने के तरीके पर निर्देश ईमेल करेगा।
आपको कार्य-स्थल पर स्थितियों से निपटने के लिए सहकर्मियों के साथ जुड़ने का अधिकार है। आपके पास सामूहिक सौदेबाज़ी के उद्देश्यों के लिए श्रम संगठन बनाने, उसमें शामिल होने या सहायता करने या रोज़गार की शर्तों और नियमों में सुधार के लिए सहकर्मियों के साथ मिलकर काम करने का अधिकार है। यह सुरक्षा सोशल मीडिया पर कुछ कार्य-संबंधी बातचीत तक विस्तारित है। उदाहरण के लिए, कर्मचारियों को काम से संबंधित मुद्दों पर बात करने और वेतन, लाभ और कार्य स्थितियों के बारे में जानकारी Facebook, Twitter, YouTube और अन्य जैसे सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्मों पर सहकर्मियों के साथ साझा करने का अधिकार है।
इन गतिविधियों में शामिल होने के कारण आपको किसी भी तरह से नौकरी से नहीं निकाला जा सकता, अनुशासित नहीं किया जा सकता, पदावनत नहीं किया जा सकता या दंडित नहीं किया जा सकता।
अतिरिक्त संसाधन
अधिक जानकारी चाहिए?
Elaws (श्रमिकों और छोटे व्यवसायों के लिए रोज़गार कानून सहायता) सलाहकार कर्मचारियों और नियोक्ताओं को संघीय रोज़गार कानूनों के अंतर्गत उनके अधिकारों और ज़िम्मेदारियों को समझने में सहायता हेतु अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा विकसित किया गया ऑनलाइन टूल का एक सेट है।