Enfòmasyon jenetik

Ou benefisye pwoteksyon kont diskriminasyon.

Ou benefisye pwoteksyon kont diskriminasyon konsènan enfòmasyon jenetik ou, ki enkli antesedan medikal fanmi ou. Anplwayè ki kouvri yo pa kapab itilize enfòmasyon jenetik (tankou tès jenetik ou menm oswa manm fanmi w, antesedan medikal fanmi w, oswa demann ou pou resevwa sèvis jenetik tankou konsèy jenetik) pou pran desizyon konsènan travay.

Ka gen diskriminasyon nan travay tou lè politik oswa pratik yon anplwayè ki aparamman jis gen yon gwo enpak negatif sou moun yo akoz yon karakteristik pwoteje san demontre politik oswa pratik sa yo gen rapò ak travay la ak konfòm ak nesesite biznis la. Epi ka gen diskriminasyon tou lè ou menm ak moun ki fè diskriminasyon kont ou a pataje yon karakteristik ki pwoteje.

An jeneral li ilegal pou anplwayè w la gen enfòmasyon jenetik ou. Gen sis eksepsyon nan règ sa a, tankou tande konvèzasyon w sou sante ou, oswa jwenn antesedan medikal fanmi ou nan kad pwosesis pou sètifye konje daprè lalwa. Li ilegal tou pou anplwayè w la divilge nenpòt enfòmasyon jenetik li jwenn, eksepte nan sikonstans ki presi (tankou si w mande alekri enfòmasyon jenetik ki fè pati sèvis sante oswa jenetik ou te resevwa nan men anplwayè w la oswa an repons a yon òdonans tribinal ki mande espesifikman enfòmasyon jenetik yo)

The mid adult female doctor explains the patient's test results to the young adult female family member as they stand in the hospital walkway.
portrait of an acall center employee, man working with headset and computer, remote work, video call, online help

Ou gen kesyon?
Nou la pou ede.

Nou pran angajman pou ede w konprann dwa w antanke travayè. Konsilte Fèy Enfòmasyon yo: Lwa sou Non Diskriminasyon Enfòmasyon Jenetik | Komisyon sou Opòtinite Egal nan Travay Etazini (eeoc.gov) pou plis enfòmasyon.

Pou asistans, tanpri kontakte Komisyon sou Opòtinite Egal nan Travay Etazini (EEOC):

EEOC: 1-800-669-4000 (ASL Videyo Telefòn: 1-844-234-5122), info@eeoc.gov oswa itilize Pòtay Piblik la

Resous adisyonèl

Anplwaye ou dwe kenbe nenpòt enfòmasyon jenetik li jwenn nan dosye medikal ou separe de dosye pèsonèl yo epi trete dosye sa yo kòm dosye medikal konfidansyèl.

Ou gen dwa pou w depoze yon plent oswa yon Chaj Diskriminasyon, patisipe nan yon ankèt sou diskriminasyon nan travay oswa pwosè, patisipe nan nenpòt aktivite opòtinite egal nan travay ki pwoteje (EEO), oswa opoze ak yon asèlman oswa diskriminasyon san anplwayè w pa tire vanjans kont ou.

An jeneral, ou gen dwa pou w jwenn pwoteksyon kont diskriminasyon kèlkeswa estati imigran w, menm si nan kèk sitiyasyon, estati imigran w ka fè gen limit nan solisyon w ap ka jwenn.

Kisa sa vle di pou ou

Anplwayè yo pa gen dwa fè diskriminasyon kont ou akoz:

  • antesedan medikal fanmi ou,
  • enfòmasyon ki soti nan tès jenetik ou oswa yon manm fanmi ou (tankou yon tès pou detèmine si yon moun gen yon jèn ki endike li predispoze pou sèten fòm kansè nan tete, oswa yon tès pou detèmine prezans anomali jenetik nan yon fetis),
  • demann ou fè oswa demann yon manm fanmi w fè pou resevwa sèvis jenetik oswa patisipasyon nan rechèch klinik ki gen ladann sèvis jenetik, ak
  • enfòmasyon jenetik sou yon fetis ou menm oswa yon manm fanmi w pote ak enfòmasyon jenetik nenpòt anbriyon ou menm oswa yon manm fanmi ou genyen legalman lè yo sèvi avèk teknoloji repwodiksyon asiste.

Yon anplwayè pa janm ka itilize enfòmasyon jenetik pou pran yon desizyon konsènan travay paske enfòmasyon jenetik yo pa gen rapò ak kapasite w genyen pou w travay kounye a.

Egzanp diskriminasyon

An jeneral, sa vle di ke yo pa kapab:

  • revoke w,
  • refize w yon travay oswa yon pwomosyon,
  • ba w egzekite tach ki mwens enpòtan,
  • fòse w pran konje, oswa
  • oswa mezi disiplinè

akòz antesedan medikal fanmi w oswa enfòmasyon jenetik, ki enkli antesedan medikal fanmi w.

Bezwen plis enfòmasyon?

Konsiltan elaws (Lwa Asistans Travay pou Travayè ak Ti Biznis) yo se yon seri zouti sou entènèt ki devlope pa Depatman Travay Etazini pou ede anplwaye ak anplwayè konprann dwa ak responsablite yo anba lwa travay federal yo.