Ras oswa koulè
Ou benefisye pwoteksyon kont diskriminasyon.
Ou benefisye pwoteksyon kont diskriminasyon ki baze ras oswa koulè w. Diskriminasyon ki baze sou ras gen ladan trete yon moun yon fason ki pa bon akoz li fè pati yon ras oswa akoz karakteristik pèsonèl ki asosye ak ras. Diskriminasyon ki baze sou koulè gen ladan l trete yon moun yon fason ki pa bon akoz koulè po l.
Diskriminasyon ki baze sou karakteristik ki asosye ak ras—tankou koulè po, jan cheve a fèt, oswa kèk karakteristik nan vizaj—vyole lalwa, menm si se pa tout moun nan yon ras ki gen menm karakteristik. Menmsi ras ak koulè kouvri youn lòt, yo pa vle di menm bagay. Diskriminasyon ki baze sou koulè ka fèt ant moun ki gen menm ras oswa menm orijin, oswa ant menm ras oswa orijin.
Yon pratik pou anboche ki aplike pou tout moun, kèlkeswa ras oswa koulè yo, ka pa legal si l gen enpak negatif sou moun nan yon ras oswa koulè an patikilye san pa gen prèv ki montre pratik sa gen rapò ak travay la e l koresponn ak nesesite biznis la.
Ou gen dwa pou w depoze yon plent oswa yon Chaj Diskriminasyon, patisipe nan yon ankèt sou diskriminasyon nan travay oswa pwosè, patisipe nan nenpòt aktivite opòtinite egal nan travay ki pwoteje (EEO), oswa opoze ak yon asèlman oswa diskriminasyon san anplwayè w pa tire vanjans kont ou.
![Male African American office worker reacts negatively to bad news. Stressed employee intern suffering from gender discrimination or unfair criticism. Shot of a young businessman experiencing stress](https://www.worker.gov/wp-content/uploads/2022/10/man-against-wall-1024x683.jpeg)
![](https://www.worker.gov/wp-content/uploads/2022/10/library-1024x683.jpeg)
Ou gen kesyon?
Nou la pou ede.
Nou pran angajman pou ede w konprann dwa w antanke travayè. Yo ka reponn anpil kesyon sou dwa w lè w sèvi ak Konseye lwa sa yo (Asistans sou Lwa Travay pou Travayè ak Ti Biznis yo) :
Pou asistans adisyonèl, tanpri kontakte:
OFCCP: 1-800-397-6251 (TTY 1-877-889-5627) oswa Sèvis Èd OFCCP a
EEOC: 1-800-669-4000 (ASL Videyo Telefòn: 1-844-234-5122), info@eeoc.gov oswa itilize Pòtay Piblik la
Kisa sa vle di pou ou
Anplwayè yo pa gen dwa fè diskriminasyon kont ou akoz:
- ras ou,
- koulè w oswa koulè po w,
- teksti cheve w,
- prejije oswa konklizyon ki pa fonde sou kapasite, karakteristik oswa pèfòmans ou ki baze sou ras oswa koulè w,
- maryaj oswa asosyasyon ak yon moun lòt ras oswa koulè,
- manm oswa asosyasyon nan yon òganizasyon oswa gwoup etnik,
- prezans oswa patisipasyon nan lekòl oswa kote yo adore an jeneral ki asosye ak yon kategori gwoup nan minorite,
- pratik kiltirèl oswa lòt karakteristik souvan gen rapò ak ras oswa orijin etnik, tankou abiman ki baze sou kilti, fason moun pale, oswa
- kondisyon medikal ki plis fasil gen enpak sou yon ras.
Egzanp diskriminasyon
An jeneral, sa vle di ke yo pa kapab:
- revoke w,
- refize w yon travay oswa yon pwomosyon,
- ba w egzekite tach ki mwens enpòtan,
- fòse w pran konje, oswa
- oswa mezi disiplinè
akòz ras oswa koulè w
Resous adisyonèl
Bezwen plis enfòmasyon?
Konsiltan elaws (Lwa Asistans Travay pou Travayè ak Ti Biznis) yo se yon seri zouti sou entènèt ki devlope pa Depatman Travay Etazini pou ede anplwaye ak anplwayè konprann dwa ak responsablite yo anba lwa travay federal yo.