Sèks
Ou benefisye pwoteksyon kont diskriminasyon.
Ou gen dwa pou w gen pwoteksyon kont diskriminasyon ki baze sou sèks ou. Sa vle di yon anplwayè pa kapab fè diskriminasyon kont ou akoz sèks oswa akoz prejije akoz sèks ou (pa egzanp, a kisa w sanble, fason w abiye, oswa aji).
Diskriminasyon nan travay ka fèt tou lè politik oswa pratik yon anplwayè ki parèt jis gen yon enpak negatif siyifikatif sou moun yon sèten sèks san li pa demontre ke politik oswa pratik yo gen rapò ak travay la epi yo konsistan avèk nesesite biznis la. Epi diskriminasyon ka fèt lè ou ak moun ki fè diskriminasyon kont ou an pataje yon karakteristik pwoteje tankou sèks.
Ou gen dwa pou w depoze yon plent oswa yon Chaj Diskriminasyon, patisipe nan yon ankèt sou diskriminasyon nan travay oswa pwosè, patisipe nan nenpòt aktivite opòtinite egal nan travay ki pwoteje (EEO), oswa opoze ak yon asèlman oswa diskriminasyon san anplwayè w pa tire vanjans kont ou.
Ou gen kesyon?
Nou la pou ede.
Nou pran angajman pou ede w konprann dwa w antanke travayè. Yo ka reponn anpil kesyon sou dwa w lè w sèvi ak Konseye lwa sa yo (Asistans sou Lwa Travay pou Travayè ak Ti Biznis yo) :
Pou asistans adisyonèl, tanpri kontakte:
An jeneral, ou gen dwa pou w jwenn pwoteksyon kont diskriminasyon kèlkeswa estati imigran w, menm si nan kèk sitiyasyon, estati imigran w ka fè gen limit nan solisyon w ap ka jwenn.
Kisa sa vle di pou ou
Anplwayè yo pa gen dwa fè diskriminasyon kont ou akoz:
- sèks ou oswa
- enfòmasyon medikal sou idantite seksyèl ou.
Egzanp diskriminasyon
An jeneral, sa vle di ke yo pa kapab:
- revoke w,
- refize w yon travay oswa yon pwomosyon,
- ba w egzekite tach ki mwens enpòtan,
- fòse w pran konje, oswa
- oswa mezi disiplinè
akòz idantite seksyèl ou.