Informacje o Worker.gov
Witryna Worker.gov została utworzona przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych w celu dostarczania informacji na temat praw pracowniczych i typowych problemów w miejscu pracy. Informacje zawarte na stronie nie są wyczerpujące. To narzędzie pomocy w zakresie zgodności z przepisami prawnymi obejmuje różne tematy i przepisy prawa pracy egzekwowane przez agencje federalne:
DOL
Misją Departamentu Pracy (DOL) jest wspieranie, promowanie i rozwijanie dobrobytu pracowników najemnych, osób poszukujących pracy i emerytów w Stanach Zjednoczonych, poprawa warunków pracy, zwiększanie szans na opłacalne zatrudnienie oraz zapewnienie świadczeń i praw związanych z pracą.
EEOC
Komisja Equal Employment Opportunity Commission EEOC jest odpowiedzialna za egzekwowanie przepisów federalnych, które zabraniają dyskryminacji osób ubiegających się o pracę lub pracowników ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę i związane z nią schorzenia, tożsamość płciową i orientację seksualną), pochodzenie narodowe, wiek (40 lat lub więcej), niepełnosprawność lub informacje genetyczne.
DOJ
Departament Sprawiedliwości Stanów Zjednoczonych (DOJ) egzekwuje przepisy federalne zakazujące praktyk zatrudnienia, które dyskryminują ze względu na rasę, płeć, niepełnosprawność, religię, pochodzenie narodowe i obywatelstwo.
NLRB
Krajowa Rada ds. Stosunków Pracy (NLRB) jest niezależną agencją federalną uprawnioną do ochrony praw pracowników do zrzeszania się i decydowania o tym, czy związek zawodowy ma być ich przedstawicielem w negocjacjach. Agencja działa również w celu zapobiegania i przeciwdziałania nieuczciwym praktykom pracowniczym stosowanym przez pracodawców i związki zawodowe z sektora prywatnego.
Witryna towarzysząca Worker.gov, Employer.gov, zawiera informacje na temat obowiązków podmiotów tworzących miejsca pracy wobec swoich pracowników oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. W tym zestawie zasobów pomocy w zakresie zgodności znajdują się również doradcy elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses), zestaw interaktywnych narzędzi online, które pomagają pracodawcom i pracownikom dowiedzieć się więcej o ich prawach i obowiązkach wynikających z licznych federalnych przepisów dotyczących zatrudnienia.