Praca dzieci
Dzieci mają swoje prawa.
Masz pytania?
Jesteśmy tutaj, aby pomóc.
Dokładamy wszelkich starań, aby pomóc Ci zrozumieć Twoje obowiązki jako pracownika. Odpowiedzi na wiele pytań dotyczących Twoich praw do wynagrodzenia można uzyskać, korzystając z pomocy doradców elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses):
W celu uzyskania dodatkowej pomocy prosimy o kontakt:
Wydział ds. Płac i Godzin Pracy (WHD) Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych: 1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)
Wszystkie rozmowy z nami, w tym skargi, są bezpłatne i poufne. Imię i nazwisko oraz charakter skargi nie zostaną ujawnione pracodawcy. Jedynym przypadkiem, w którym udostępnimy takie informacje, jest sytuacja, w której jest to konieczne do prowadzenia postępowania w sprawie zarzutu, i zrobimy to tylko za zgodą osoby zgłaszającej lub jeśli będzie to wymagane przez sąd.
Federalne prawo pracy dotyczące zatrudniania dzieci zasadniczo zabrania zatrudniania nieletnich w wieku poniżej 14 lat w zawodach pozarolniczych, ogranicza godziny i rodzaje pracy, które mogą być wykonywane przez nieletnich w wieku poniżej 16 lat oraz zabrania zatrudniania nieletnich w wieku poniżej 18 lat w jakimkolwiek niebezpiecznym zawodzie. Do zatrudnienia w rolnictwie mają zastosowanie różne normy prawa pracy dzieci.
Szczegółowe informacje na temat federalnych i stanowych przepisów dotyczących pracy dzieci są dostępne na stronie YouthRules.gov.
Dodatkowe zasoby
Potrzebujesz więcej informacji?
Doradcy elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) to zestaw narzędzi internetowych opracowanych przez Departament Pracy USA, aby pomóc pracownikom i pracodawcom zrozumieć ich prawa i obowiązki wynikające z federalnych przepisów dotyczących zatrudnienia.