Prawa płacowe
Uwaga: Wydział ds. Płac i Godzin Pracy udziela informacji na temat typowych kwestii, z którymi borykają się pracodawcy i pracownicy w odpowiedzi na COVID-19, w tym wpływu na płace i godziny pracy zgodnie z ustawą o uczciwych standardach pracy oraz urlopu z gwarancją ponownego zatrudnienia zgodnie z ustawą o urlopie rodzinnym i medycznym.
Prawo do wynagrodzenia.
Wydział ds. Płac i Godzin dokłada wszelkich starań, aby pracownicy otrzymywali odpowiednie wynagrodzenie za wszystkie przepracowane godziny.
Poinformuj nas o swoich obawach, aby poznać swoje prawa i dowiedzieć się, z kim możesz się skontaktować, jeśli potrzebujesz więcej informacji.