Wnoszenie skarg do Biura ds. Federalnych Programów Zgodności z Umowami (Office of Federal Contract Compliance Programs; OFCCP)
OFCCP nakłada na podmioty prowadzące interesy z rządem federalnym – wykonawców i podwykonawców – odpowiedzialność za przestrzeganie prawnego wymogu podejmowania działań afirmatywnych i brak dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status chronionego weterana. Ponadto wykonawcom i podwykonawcom zabrania się dyskryminowania osób, które pytają, omawiają lub ujawniają swoje wynagrodzenie lub wynagrodzenie innych osób, z zastrzeżeniem pewnych ograniczeń.
Zasadniczo należy złożyć skargę dotyczącą dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe lub ze względu na zapytania, rozmowy lub ujawnienia dotyczące wynagrodzenia w ciągu 180 dni od daty zarzucanej dyskryminacji, chyba że czas na złożenie skargi zostanie przedłużony z ważnego powodu. Jeśli skarga dotyczy naruszenia przepisów ze względu na niepełnosprawność lub status chronionego weterana, musi zostać złożona w ciągu 300 dni, chyba że czas na jej złożenie zostanie przedłużony z ważnego powodu.
Czego mogę się spodziewać?
Krok 1
Zbierz informacje potrzebne do złożenia skargi:
- Swoje imię i nazwisko, adres i numer telefonu
- Nazwa, adres i numer telefonu pracodawcy (lub agencji pracy lub związku zawodowego), przeciwko któremu chcesz złożyć skargę
- Liczba zatrudnionych pracowników (jeśli jest znana)
- Krótki opis wydarzeń, które Twoim zdaniem były dyskryminujące (np. zwolnienie, degradacja, nękanie)
- Kiedy wydarzenia miały miejsce
- Powody, dla których uważasz, że doszło do dyskryminacji (takie jak rasa, kolor skóry, religia, płeć, ciąża, tożsamość płciowa i orientacja seksualna, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana)
Krok 2
Wypełnij formularz w wybranym języku: Angielski, chiński uproszczony, chiński tradycyjny, kreolski haitański, hmong, hiszpański lub wietnamski.
Krok 3
Zdecyduj w jaki sposób wnieść skargę:
-
Elektronicznie w odpowiednim lokalnym biurze OFCCP
-
Wysyłając formularz skargi pocztą lub faksem do odpowiedniego lokalnego biura OFCCP
-
Osobiście w dowolnym biurze okręgowym lub rejonowym OFCCP
-
Telefonicznie pod numer 1–800–397–6251 (TTY 1–877–889–5627)
Krok 4
Po złożeniu skargi otrzymasz jej kopię wraz z numerem skargi. Przeanalizujemy Twoją skargę i skontaktujemy się z Tobą, jeśli będziemy potrzebować więcej informacji. Jeśli skarga nie została jeszcze podpisana, OFCCP poprosi Cię, aby to zrobić.
Krok 5
Będziemy współpracować z Tobą, aby odpowiedzieć na Twoje pytania i ustalić, czy w związku ze skargą należy przeprowadzić dochodzenie.
Krok 6
Gdy OFCCP prowadzi dochodzenie, działa jako neutralny podmiot ustalający fakty. Jeśli OFCCP znajdzie wystarczające dowody dyskryminacji, możesz mieć prawo do zadośćuczynienia pieniężnego lub innych środków zaradczych.
