Direitos dos veteranos que prestaram serviços

Direitos de veteranos e militares

Os veteranos e militares têm certas proteções laborais.

O seu empregador não tem o direito de discriminá-lo devido à sua condição de militar ou veterano.

Além disso, após o serviço qualificado nas forças armadas, você poderá ter direito a ser readmitido pelo seu empregador anterior à prestação do serviço.

Também por ser veterano, você pode ter direito a preferências de contratação no governo federal.

Relate-nos as suas preocupações para que você possa ter conhecimento dos seus direitos e saber com quem entrar em contato caso necessite de mais informações.

Questões frequentes

Fui tratado(a) de forma injusta por ser um veterano ou militar

Fui tratado(a) de forma injusta pelo meu empregador, que é um contratado ou subcontratado federal, por causa da minha condição de veterano protegido

Não fui readmitido (ou devidamente readmitido) quando voltei da missão

Sou veterano e não fui contratado pelo Governo Federal

Fui tratado(a) de forma injusta por ser casado(a) ou estar associado(a) a um veterano ou militar

Sofri retaliações por parte do meu empregador por tentar defender os meus direitos, ou os direitos de outra pessoa, como veterano ou membro do serviço militar

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