Sobre o Worker.gov
O Worker.gov foi criado pelo Departamento do Trabalho dos EUA com o objetivo de fornecer informações sobre os direitos dos trabalhadores e questões frequentes no local de trabalho. Este site não se destina a ser abrangente. Esta ferramenta de assistência à conformidade abrange vários tópicos e leis do trabalho aplicadas por vários órgãos federais:
![DOL-logo DOL-logo](https://www.worker.gov/wp-content/uploads/elementor/thumbs/DOL-logo-qr7scbjxjit1z3itptttnfspn4cul62nftdc4m7iba.png)
DOL
A missão do Departamento do Trabalho (DOL – Department of Labor’s) é fomentar, promover e desenvolver o bem-estar dos assalariados, candidatos a emprego e aposentados dos Estados Unidos; melhorar as condições de trabalho; promover oportunidades de emprego lucrativo; e garantir benefícios e direitos relacionados ao trabalho.
![](https://www.worker.gov/wp-content/uploads/2022/09/EEOC-logo.jpg)
EEOC
A Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA (EEOC) é responsável pela aplicação das leis federais que tornam ilegal a discriminação contra um candidato a emprego ou funcionário devido à sua raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), nacionalidade, idade (40 anos ou mais), deficiência ou informações genéticas.
![](https://www.worker.gov/wp-content/uploads/2022/09/doj-logo.jpg)
DOJ
O Departamento de Justiça dos EUA (DOJ) aplica as leis federais que proíbem práticas de emprego discriminatórias com base na raça, sexo, deficiência, religião, nacionalidade e cidadania.
![](https://www.worker.gov/wp-content/uploads/2022/09/NLRB-logo.jpg)
NLRB
O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (National Labor Relations Board, NLRB) é um órgão federal independente com o poder de proteger os direitos dos funcionários de se sindicalizarem e de determinar se os sindicatos devem ser seus representantes em negociações. A agência também atua na prevenção e correção de práticas trabalhistas injustas cometidas por empregadores e sindicatos do setor privado.
O site complementar do Worker.gov, Employer.gov, fornece informações sobre as responsabilidades dos criadores de empregos em relação aos seus funcionários e respostas a perguntas frequentes. Também estão incluídos nesse conjunto de recursos de assistência à conformidade os elaws – Consultores de leis trabalhistas para trabalhadores e pequenas empresas (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses), um conjunto de ferramentas interativas online que ajudam os empregadores e funcionários a saber mais sobre os seus direitos e responsabilidades de acordo com várias leis trabalhistas federais.