A lei federal sobre o trabalho infantil proíbe, em geral, a contratação de menores de 14 anos em ocupações não agrícolas, restringe as horas e os tipos de trabalho que podem ser realizados por menores de 16 anos e proíbe a contratação de menores de 18 anos em qualquer ocupação considerada perigosa. Existem diferentes padrões de leis do trabalho infantil aplicáveis ao emprego agrícola. Os jovens trabalhadores têm direitos no local de trabalho, conforme descrito nos vídeos da OSHA em inglês e espanhol.