Ведение учетной документации
Для работодателей действуют определенные требования относительно ведения учетной документации.
Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших правах как работника. Ответы на большинство вопросов о правах на оплату труда можно получить у консультанта, оказывающего помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS):
За дополнительной помощью обращайтесь:
Управление по вопросам оплаты труда и рабочего времени Департамента труда США: 1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)
Ваши беседы с нами, в том числе по вопросам жалоб, являются бесплатными и проводятся конфиденциально. Ваше имя и суть жалобы не будут раскрыты вашему работодателю. Мы делимся такой информацией только тогда, когда это необходимо для расследования обвинения, и мы можем сделать это только с вашего разрешения или по требованию суда.
Ваш работодатель должен вести учетную документацию обо всей выплаченной заработной плате и всех отработанных часах, независимо от того, где эта работа выполняется (и независимо от иммиграционного статуса). Рекомендуется самостоятельно фиксировать название компании, адреса, номера телефона вашего работодателя и количество отработанных часов.
У нас есть бесплатное приложение для учета рабочего времени, которое вы можете установить на своем телефоне для отслеживания рабочего времени, а также календарь рабочего времени, который можно распечатать на английском и испанском языках для отслеживания уровня оплаты, времени начала и окончания работ, а также времени прибытия и отъезда.
Дополнительные ресурсы
Нужна дополнительная информация?
Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанных Департаментом труда США, которые помогают работникам и работодателям понять свои права и обязанности в соответствии с федеральными законами о труде.