Детский труд

У детей есть права.

Child working in construction sites

Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.

Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших правах как работника. Ответы на большинство вопросов о правах на оплату труда можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS):

За дополнительной помощью обращайтесь:

В OSHA по номеру телефона 1-800-321-6742

Все беседы между OSHA и сотрудниками или их представителями являются бесплатными и проводятся конфиденциально. OSHA очень серьёзно относится к жалобам на безопасность и гигиену труда от сотрудников или их представителей, и OSHA сохранит конфиденциальность предоставленной информации.

Согласно Федеральному закону о детском труде, в целом запрещено трудоустраивать несовершеннолетних младше 14 лет на несельскохозяйственные работы, ограничивает количество часов и виды работ, которые несовершеннолетние младше 16 лет могут выполнять, а также запрещено нанимать на работу несовершеннолетних младше 18 лет на опасное производство. На трудоустройство в сельскохозяйственной сфере действуют различные нормы закона о детском труде. Молодые работники имеют права на рабочем месте, об этом рассказывается в видеороликах OSHA на английском и испанском языках.

Подробная информация о федеральных законах и законах штата о детском труде доступны на сайте YouthRules.gov.

Дополнительные ресурсы

Нужна дополнительная информация?

Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанных Департаментом труда США, которые помогают работникам и работодателям понять свои права и обязанности в соответствии с федеральными законами о труде.