Детский труд
У детей есть права.
Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших правах как работника. Ответы на большинство вопросов о правах на оплату труда можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS):
За дополнительной помощью обращайтесь:
Управление по вопросам оплаты труда и рабочего времени Департамента труда США: 1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)
Ваши беседы с нами, в том числе по вопросам жалоб, являются бесплатными и проводятся конфиденциально. Ваше имя и суть жалобы не будут раскрыты вашему работодателю. Мы делимся такой информацией только тогда, когда это необходимо для расследования обвинения, и мы можем сделать это только с вашего разрешения или по требованию суда.
Федеральным законом о детском труде в целом запрещено трудоустраивать несовершеннолетних младше 14 лет на несельскохозяйственные профессии, ограничены количество часов и виды работ, которые могут выполнять несовершеннолетние младше 16 лет, а также запрещено нанимать на работу несовершеннолетних младше 18 лет на опасное производство. На трудоустройство в сельскохозяйственной сфере действуют различные нормы закона о детском труде.
Подробная информация о федеральных законах и законах штата о детском труде доступны на сайте YouthRules.gov.
Дополнительные ресурсы
Консультанты ELAWS по вопросам трудоустройства молодежи
Консультанты ELAWS по вопросами оплаты труда и льгот
Руководство WHD относительно детского труда
Законодательство штата о детском труде
Основная информация о федеральных законах о заработной плате от WHD
Профессии, на которые запрещено нанимать детей (работа в несельскохозяйственной сфере)
Профессии, на которые запрещено нанимать детей (работа в сельскохозяйственной сфере)
Нужна дополнительная информация?
Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанных Департаментом труда США, которые помогают работникам и работодателям понять свои права и обязанности в соответствии с федеральными законами о труде.