Защита от преследований за реализацию прав
Даже если вы не являетесь ветераном или военнослужащим, вы защищены от преследований за реализацию своих прав или прав других ветеранов или военнослужащих.
Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших правах как работника. Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться в Службу трудоустройства и обучения ветеранов (VETS) или в Отдел по администрированию программ соответствия нормам и правилам для подрядчиков федерального правительства (OFCCP).
VETS: 1-866-4-USA-DOL (телетайп 1-877-889-5627) или в местный офис VETS
Отдел по администрированию программ соответствия нормам и правилам для подрядчиков федерального правительства (Office of Federal Contract Compliance Programs, OFCCP): 1-800-397-6251 (телетайп 1-877-889-5627) или в службу поддержки OFCCP
Если вы считаете, что подверглись дискриминации по причине вашего статуса ветерана или военнослужащего или из-за того, что вы пытались защитить свои права или права других ветеранов или военнослужащих, вы имеете право подать жалобу и участвовать в расследовании, не подвергаясь репрессиям со стороны работодателя.
Дополнительные ресурсы
Вас не могут подвергнуть преследованию за попытку реализовать свои права или права других ветеранов или военнослужащих. Это означает, что работодатель не имеет права предпринимать против вас какие-либо негативные действия, из-за того, что вы:
- участвовали в расследовании о нарушении прав ветеранов и военнослужащих, как своих, так и чужих;
- рассказывали на работе о правах ветеранов и военнослужащих, своих и чужих;
- воспользовались своими правами ветерана или военнослужащего, например, для повторного трудоустройства.
Это не зависит от того, является ли ваш работодатель частным предприятием, федеральной или местной организацией, организацией штата, подрядчиком или субподрядчиком с федеральным контрактом.
Нужна дополнительная информация?
Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанных Департаментом труда США, которые помогают работникам и работодателям понять свои права и обязанности в соответствии с федеральными законами о труде.