О сайте Worker.gov
Сайт Worker.gov был создан Министерством труда США для того, чтобы на нем была приведена информация о правах работников и ответы на распространенные вопросы о работе. Этот сайт может не охватывать все темы. Данный инструмент, помогающий соответствовать требованиям, раскрывает различные темы и законы о труде, введенные несколькими федеральными органами власти:
DOL
Миссия Министерство труда (Labor Department, DOL) заключается в содействии, продвижении и повышении благосостояния лиц, получающих заработную плату, ищущих работу, и пенсионеров США; улучшении условий труда; расширении возможностей для выгодного трудоустройства; обеспечении льгот и прав, связанных с работой.
EEOC
Комиссия по равным возможностям трудоустройства (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC) отвечает за обеспечение соблюдения федеральных законов, которые запрещают дискриминацию в отношении соискателей или сотрудников по признаку расы, цвета кожи, религиозных убеждений, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности или генетической информации.
DOJ
Министерство юстиции США (Department of Justice, DOJ) обеспечивает соблюдение федеральных законов, запрещая практики найма, которые дискриминирует по признаку расы, пола, инвалидности, религиозных убеждений, национального происхождения и статуса гражданства.
NLRB
Национальный совет по вопросам трудовых отношений (National Labor Relations Board, NLRB) — это независимый федеральный орган, уполномоченный защищать права работников на организацию профсоюза и принятие решений о том, нужно ли его организовать в качестве своего представителя на коллективных переговорах. Этот орган также занимается предотвращением и устранением недобросовестной трудовой практики со стороны профсоюзов и работодателей из частного сектора.
На сопутствующем для Worker.gov веб-сайте Employer.gov размещена информация об ответственности работодателей перед своими работниками и ответы на часто задаваемые вопросы. К этому набору ресурсов, которые помогают разобраться в соблюдении нормативных требований, также относятся электронные законы (помощь в области трудового законодательства для сотрудников и владельцев малого бизнеса). Это набор интерактивных онлайн-инструментов, которые помогают работодателям и работникам повысить осведомленность о своих правах и обязанностях в рамках многочисленных федеральных законов о труде и занятости.