В чем заключаются права шахтеров на защиту от преследований и вмешательства?

Федеральное законодательство защищает шахтеров от преследований за реализацию своих прав, предусмотренных Законом о горнодобывающей промышленности (Mine Act). Шахтера не могут уволить, понизить в должности, преследовать, переводить, подвергать дискриминации за реализацию своих прав, ему не могут угрожать, отказывать в приеме на работу и понижать заработную плату. Никто не имеет права препятствовать осуществлению вами своих законных прав.

a worker is pouring coal in repository

Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.

Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших правах как шахтера.

За дополнительной помощью обращайтесь:

Управление по охране труда и промышленной гигиене в горнодобывающей промышленности (Mine Safety and Health Administration, MSHA), канцелярия помощника руководителя: (202) 693-9414 или AskMSHA@dol.gov

Если вы обращаетесь в DOL, все ваши беседы с нами являются бесплатными и проводятся конфиденциально. Ваше имя и суть жалобы не будут раскрыты вашему работодателю. Мы делимся такой информацией только тогда, когда это необходимо для расследования обвинения, и мы можем сделать это только с вашего разрешения или по требованию суда.

На кого распространяется защита?
В соответствии с Федеральным законом о технике безопасности и охране здоровья работающих в горном производстве 1977 г. шахтеры, представители шахтеров и претенденты на работу на шахте защищены от преследований и вмешательства. Все лица (включая начальников, подрядчиков, строителей и водителей грузовиков), работающие в шахте, считаются шахтерами и могут пользоваться правами, предоставленными им данным Законом.

Защита шахтеров от преследований

Вы защищены от преследований за участие в определенных мероприятиях по обеспечению безопасности, таких как выявление опасностей, запрос на проведение проверки и отказ от участия в опасных действиях.

Защита шахтеров от вмешательства

Вы защищены от вмешательства в выполнение определенных действий по обеспечению безопасности, таких как выявление опасностей, подача запроса на проведение проверки а также отказ от участия в опасных действиях.

Раздел 105(c) Закона о горнодобывающей промышленности запрещает дискриминировать шахтеров, представителей шахтеров и претендентов на работу на шахте при осуществлении ими законных прав, особенно тех, которые касаются их безопасности или здоровья. Законные права, защищаемые согласно Закону о горнодобывающей промышленности, обширны. Шахтеры, представители шахтеров и претенденты на работу на шахте имеют приведенные ниже права.

  • Отказаться от работы, если у шахтера есть обоснованное убеждение, что определенные условия труда небезопасны или вредны для здоровья
  • Подать жалобу на опасные условия или нарушение стандартов безопасности и здоровья в федеральное агентство или агентство штата, в компанию, управляющую шахтой, ее агенту, либо представителю шахтеров в соответствии с Законом о горнодобывающей промышленности
  • Инициировать, давать показания или принимать участие в любом судебном разбирательстве, проводимом в соответствии с Законом о горнодобывающей промышленности
  • Пройти медицинское обследование, по результатам которого шахтера могут перевести на другое место работы из-за вредных физических и токсичных веществ
  • Покинуть шахту из-за отсутствия необходимой подготовки по технике безопасности и гигиене труда
  • Пользоваться всеми законными правами, которые предоставляются Законом о горнодобывающей промышленности

Нужна дополнительная информация?

The elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) Advisors are a set of online tools developed by the U.S. Department of Labor to help employees and employers understand their rights and responsibilities under Federal employment laws.