Присоединяться к профсоюзу или нет
Вы имеете право присоединиться или не присоединяться к коллегам в деятельности по улучшения условий труда.
Федеральное законодательство защищает ваше право вместе с другими сотрудниками вести разную деятельность для улучшения условий на работе. Вы имеете право создать профсоюзную организацию, присоединиться к ней или оказать ей помощь в вопросах ведения коллективных переговоров и работать вместе с коллегами над улучшением условий труда.
Вы имеете право участвовать или не участвовать ни в каком из этих видов детальности. Федеральное законодательство защищает ваше право отказаться от участия в профсоюзной организации или совместной деятельности, а также действовать против профсоюза во время кампании по его организации.
Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.
Национальный совет по трудовым отношениям (National Labor Relations Board, NLRB) — это федеральное агентство, которое защищает ваше право на объединение с другими сотрудниками с целью улучшения условий труда и заработной платы, при участии профсоюза или без него. За помощью звоните:
1-844-762-NLRB (1-844-762-6572)
Предоставляется помощь на испанском языке.
Глухие или слабослышащие люди, которые хотят поговорить с представителем NLRB, должны отправить электронное письмо по адресу relay.service@nlrb.gov. Представитель NLRB отправит человеку, от которого пришел такой запрос, электронное письмо с инструкциями о том, как запланировать звонок службы коммутируемых сообщений.
Вы имеете те же права, что и все сотрудники, защищенные в соответствии с Законом о регулировании трудовых отношений (National Labor Relations Act, NLRA), независимо от вашего иммиграционного статуса, включая защиту от преследований. Если вы выдвинули обвинение, являетесь свидетелем, вы или ваш представитель сообщили нам, что на рабочем месте ведется деятельность, защищаемая NLRA, и требуется иммиграционная помощь для защиты сотрудников, которые осуществляют свои права или участвуют в процессе NLRB, NLRB рассмотрит возможность предоставления иммиграционной помощи сотрудникам на рабочем месте, включая отсрочку действия, условно-досрочное освобождение, статус визы U или T или другую помощь, если она доступна и уместна.
Дополнительные ресурсы
Нужна дополнительная информация?
Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанных Департаментом труда США, которые помогают работникам и работодателям понять свои права и обязанности в соответствии с федеральными законами о труде.