Для подрядчика с федеральным контрактом противозаконно дискриминировать на основании статуса ветерана при приеме на работу квалифицированное лицо, которое, как известно подрядчику, является супругом или супругой ветерана защищенной категории. Эта защита распространяется не только на супругов, но и на других лиц, которые, как известно подрядчику, имеют семейные, деловые, социальные или другие отношения или иным образом связаны с ветераном защищенной категории. Дополнительную информацию по этому вопросу можно получить в ответах на соответствующие часто задаваемые вопросы.