Diskriminasyon sa trabaho ng mga Beterano at Pederal na kontratista
Mayroon kang ilang partikular na proteksyon sa pagtatrabaho bilang isang protektadong beterano.
Ang ilang partikular na kategorya ng mga beteranong mga empleyado ng o mga aplikante sa mga sakop na pederal na kontratista o subkontraktor ay may mga partikular na proteksyon sa ilalim ng Batas ng Tulong sa Muling Pagsasaayos ng Mga Beterano sa Panahon ng Vietnam (VEVRAA). Ang isang beterano ay itinuturing na isang “protektadong beterano” sa ilalim ng VEVRAA kung siya ay isang: may kapansanang beterano; kamakailang hiwalay na beterano; aktibong naglingkod sa panahon ng digmaan o campaign badge na beterano; o beterano ng medalya sa serbisyo ng Sandatahang Lakas.
Sa ilalim ng VEVRAA, ang ilang mga pederal na kontratista at subkontraktor ay dapat gumawa ng mga maagap na hakbang upang mag-recruit, kumuha, magpanatili, at mag-promote ng mga protektadong beterano. Ilegal para sa mga tagapag-empleyo na ito na magdiskrimina laban sa iyo kapag gumagawa ng mga desisyon sa trabaho na may kaugnayan sa pagpapaalis, bayad, mga benepisyo, pagtatalaga sa trabaho, pagtanggal sa trabaho, pagsasanay, at iba pang aktibidad na nauugnay sa trabaho.
Mga tanong?
Narito kami upang tumulong.
Kami ay nakatuon sa pagtulong sa iyo na maunawaan ang iyong mga karapatan bilang isang manggagawa. Maraming tanong tungkol sa iyong mga karapatan ang maaaring masagot sa pamamagitan ng paggamit ng mga sumusunod na Mga Tagapayo ng elaws (Tulong ng Mga Batas sa Pagtatrabaho para sa mga Manggagawa at Maliliit na Negosyo):
Ang Opisina ng Mga Programa sa Pagsunod sa Pederal na Kontrata (OFCCP) ay nag-iimbestiga sa mga reklamong nagpaparatang ng diskriminasyon batay sa protektadong katayuang beterano, kabilang ang mga beteranong may kapansanan.
Para sa karagdagang tulong, pakisuyong makipag-ugnayan sa:
OFCCP: 1-800-397-6251 (TTY 1-877-889-5627)
Kung sa palagay mo ay nadiskrimina ka dahil sa iyong katayuan bilang isang beterano o miyembro ng serbisyo o dahil sinubukan mong ipatupad ang iyong mga karapatan, o mga karapatan ng ibang tao, bilang isang beterano o miyembro ng serbisyo, may karapatan kang maghain ng reklamo at lumahok sa isang imbestigasyon nang hindi ginagantihan ng isang employer.
Ang mga proteksyong ito na ibinigay ng VEVRAA ay karagdagan sa malawak na mga proteksyon laban sa diskriminasyon na ibinigay na sa ilalim ng Batas sa Mga Karapatan sa Pagtatrabaho at Muling Pagtatrabaho ng mga Unipormadong Serbisyo (USERRA) sa anumang nakaraan, kasalukuyan, o hinaharap na miyembro ng serbisyo, at ang mga karapatan sa muling pagtatrabaho na ibinigay sa mga karapat-dapat na miyembro ng serbisyo.
May karapatan kang magsampa ng reklamo at lumahok sa isang pagsisiyasat sa diskriminasyon sa trabaho nang hindi ginagantihan ng iyong employer.
Mga karagdagang mapagkukunan
Kailangan ng karagdagang impormasyon?
Ang mga Tagapayo ng elaws (Tulong sa Mga Batas sa Pagtatrabaho para sa Mga Manggagawa at Maliliit na Negosyo) ay isang hanay ng mga online na tool na binuo ng Kagawaran ng Paggawa ng U.S. upang tulungan ang mga empleyado at employer na maunawaan ang kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng mga Pederal na batas sa pagtatrabaho.