Hindi ligtas na mga makina
May karapatan ka sa ligtas at maayos sa kalusugan na lugar ng trabaho.
Sa ilalim ng pederal na batas, may karapatan ka sa ligtas at maayos sa kalusugan na lugar ng trabaho. Ang iyong employer ay dapat na maglaan ng isang lugar ng trabahong walang kilalang panganib sa kalusugan at kaligtasan. Kung may mga alalahanin ka tungkol sa kalusugan at kaligtasan ng iyong lugar ng trabaho, may karapatan kang magsalita tungkol sa kanila nang walang takot sa paghihiganti.
Mga tanong?
Narito kami upang tumulong.
Kami ay nakatuon sa pagtulong sa iyo na maunawaan ang iyong mga karapatan bilang isang manggagawa. Maraming tanong tungkol sa iyong mga karapatan ang maaaring masagot sa pamamagitan ng paggamit ng mga sumusunod na Mga Tagapayo ng elaws (Tulong ng Mga Batas sa Pagtatrabaho para sa mga Manggagawa at Maliliit na Negosyo):
Para sa karagdagang tulong, pakisuyong makipag-ugnayan sa:
OSHA sa 1-800-321-6742
Lahat ng mga talakayan sa pagitan ng OSHA at mga empleyado o kanilang mga kinatawan ay libre at kumpidensyal. Ang mga reklamo sa kaligtasan at kalusugan mula sa mga empleyado o kanilang mga kinatawan ay sineseryoso ng OSHA, at pananatilihing kumpidensyal ng OSHA ang kanilang impormasyon.
May karapatang kang:
- magtrabaho sa mga makinang ligtas.
Ang mga batang wala pang 18 taong gulang (mas bata sa 16 sa mga trabahong pang-agrikultura) ay ipinagbabawal sa mga trabahong idineklarang napakapanganib para sa mga kabataan, partikular ang mga gumagamit ng makinarya.
May karapatang ka ring:
- sanayin sa isang wikang naiintindihan mo.
- mabigyan ng kinakailangang personal na kagamitan sa proteksiyon o PPE, gaya ng guwantes o harness at linya ng buhay para sa pagkahulog. Tingnan ang Mga Alituntunin sa Pagbabayad ng Employer ng OSHA para sa kung anong uri ng kagamitan ang sakop.
- maprotektahan mula sa mga nakakalason na kemikal.
- humiling ng inspeksyon mula sa Administrasyon ng Kaligtasan at Kalusugan sa Trabaho (OSHA), at makipag-usap sa inspektor.
- mag-ulat ng pinsala o sakit na nauugnay sa trabaho, at kumuha ng mga kopya ng iyong mga medikal na rekord.
- tingnan ang mga kopya ng tala ng pinsala at sakit sa lugar ng trabaho.
- suriin ang mga rekord ng mga pinsala at sakit na may kaugnayan sa trabaho.
- kumuha ng mga kopya ng mga resulta ng pagsusulit upang mahanap ang mga panganib sa lugar ng trabaho.
May karapatan ka para sa ligtas at malusog na lugar ng trabaho anuman ang iyong katayuan sa imigrasyon.
Mga karagdagang mapagkukunan
Mga Tagapayo ng elaws sa Kaligtasan at Kalusugan
Memo ng Pahayag ng Patakaran sa Mga Pamantayan sa Pagsasanay ng OSHA
Mga Madalas Itanong ng OSHA: Mga Pagsasanay at Sertipikasyon
Mga Mapagkukunan ng OSHA sa Mga Karapatan ng Manggagawa
Booket ng OSHA sa Mga Karapatan ng Manggagawa
Video ng OSHA sa Mga Karapatan sa Kaligtasan at Kalusugan ng Mga Manggagawa sa Trabaho
Kailangan ng karagdagang impormasyon?
Ang mga Tagapayo ng elaws (Tulong sa Mga Batas sa Pagtatrabaho para sa Mga Manggagawa at Maliliit na Negosyo) ay isang hanay ng mga online na tool na binuo ng Kagawaran ng Paggawa ng U.S. upang tulungan ang mga empleyado at employer na maunawaan ang kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng mga Pederal na batas sa pagtatrabaho.