Mga karapatan ng beterano o miyembro ng serbisyo
Mayroon kang ilang partikular na proteksyon sa pagtatrabaho bilang isang beterano o miyembro ng serbisyo.
Dalawang pederal na batas ang nagbabawal sa diskriminasyon sa trabaho batay sa iyong katayuan bilang isang beterano o miyembro ng serbisyo. Sa ilalim ng Batas sa Mga Karapatan sa Pagtatrabaho at Muling Pagtatrabaho ng mga Unipormadong Serbisyo ng 1994, protektado ka mula sa diskriminasyon batay sa iyong naunang serbisyo sa mga unipormadong serbisyo; kasalukuyang serbisyo sa mga unipormadong serbisyo; o layuning sumali sa mga unipormadong serbisyo. Ito ay hindi alintana kung ang iyong employer ay isang pribadong employer, ang pederal na pamahalaan, isang estado ng pamahalaan, isang lokal na pamahalaan, o isang sakop na pederal na kontratista o subkontraktor. Maaari ka ring protektahan laban sa diskriminasyon sa ilalim ng Batas ng Tulong sa Muling Pagsasaayos ng mga Beterano sa Panahon ng Vietnam (VEVRAA) kung ikaw ay empleyado ng isang pederal na kontratista o subkontraktor at nakakatugon sa kahulugan ng isang “protektadong beterano.” Karagdagan pa, sa ilalim ng dalawang batas, ang iyong employer ay pinagbabawalan din na magdiskrimina laban sa iyo dahil sa iyong pagtatangka na ipatupad ang iyong mga karapatan o mga karapatan ng ibang tao.
Mga tanong?
Narito kami upang tumulong.
Kami ay nakatuon sa pagtulong sa iyo na maunawaan ang iyong mga karapatan bilang isang manggagawa. Maraming tanong tungkol sa iyong mga karapatan ang maaaring masagot sa pamamagitan ng paggamit ng mga sumusunod na Mga Tagapayo ng elaws (Tulong ng Mga Batas sa Pagtatrabaho para sa mga Manggagawa at Maliliit na Negosyo):
Para sa karagdagang tulong, pakisuyong makipag-ugnayan sa:
VETS: 1-866-237-0275 Lunes hanggang Biyernes 8a.m. hanggang 8p.m. ET (Serbisyong Relay ng Pederal sa pamamagitan ng pag-dial sa 711) o iyong lokal na opisina ng VETS
Kung sa palagay mo ay nadiskrimina ka dahil sa iyong katayuan bilang isang beterano o miyembro ng serbisyo o dahil sinubukan mong ipatupad ang iyong mga karapatan, o mga karapatan ng ibang tao, bilang isang beterano o miyembro ng serbisyo, may karapatan kang maghain ng reklamo at lumahok sa isang imbestigasyon nang hindi ginagantihan ng isang employer.
Halimbawa, ang iyong kasalukuyan o anumang employer sa hinaharap ay hindi maaaring:
- terminahin ka,
- mabigong i-promote ka,
- mabigong kunin ka,
- mabigong pagtrabahuin kang muli, o
- mabigong magbigay sa iyo ng mga benepisyo na natanggap ng iba habang ikaw ay nasa trabaho o habang ikaw ay na-deploy
dahil isa kang beterano o miyembro ng serbisyo.
Mga karagdagang mapagkukunan
Kailangan ng karagdagang impormasyon?
Ang mga Tagapayo ng elaws (Tulong sa Mga Batas sa Pagtatrabaho para sa Mga Manggagawa at Maliliit na Negosyo) ay isang hanay ng mga online na tool na binuo ng Kagawaran ng Paggawa ng U.S. upang tulungan ang mga empleyado at employer na maunawaan ang kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng mga Pederal na batas sa pagtatrabaho.