Pinoprotektahan ng Pambansang Batas sa Ugnayang Paggawa (NLRA) ang mga karapatan ng karamihan sa mga empleyado ng pribadong sektor na mag-organisa, makisali sa mga pagsisikap ng grupo na mapabuti ang kanilang suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho, upang matukoy kung magkakaroon ng unyon bilang kanilang kinatawan sa pakikipagkasundo, upang makisali sa sama-samang pakikipagkasundo, at umiwas sa alinman sa mga aktibidad na ito.