Social Media
Aktibidad sa social media
Mga tanong?
Narito kami upang tumulong.
Ang Pambansang Lupon ng Relasyon sa Paggawa (NLRB) ay isang Pederal na ahensya na nagpoprotekta sa karapatan mong sumali sa iba pang mga empleyado upang mapabuti ang iyong sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho, mayroon man o walang tulong ng isang unyon. Para sa tulong, mangyaring tumawag sa:
1-844-762-NLRB (1-844-762-6572)
Available ang tulong sa Espanyol.
Ang mga tumatawag na bingi o mahina ang pandinig na gustong makipag-usap sa isang kinatawan ng NLRB ay dapat magpadala ng email sa relay.service@nlrb.gov. Ang isang kinatawan ng NLRB ay mag-e-email sa humihiling ng mga tagubilin kung paano mag-iskedyul ng isang tawag sa serbisyo ng relay.
May karapatan kang sumali sa mga katrabaho upang matugunan ang mga kondisyon sa trabaho. May karapatan kang bumuo, sumali, o tumulong sa isang organisasyon ng paggawa para sa mga layunin ng sama-samang pakikipagkasundo o makipagtulungan sa mga katrabaho upang mapabuti ang mga tuntunin at kundisyon ng trabaho. Ang proteksyong ito ay saklaw ang ilang partikular na pag-uusap na may kaugnayan sa trabaho sa social media. Halimbawa, ang mga empleyado ay may karapatang tugunan ang mga isyu na nauugnay sa trabaho at magbahagi ng impormasyon tungkol sa sahod, mga benepisyo, at mga kondisyon sa pagtatrabaho sa mga katrabaho sa mga platform ng social media tulad ng Facebook, Twitter, YouTube at iba pa.
Hindi ka maaaring tanggalin sa trabaho, disiplinahin, i-demote, o parusahan sa anumang paraan para sa pagsali sa mga aktibidad na ito.
Mga karagdagang mapagkukunan
Kailangan ng karagdagang impormasyon?
Ang mga Tagapayo ng elaws (Tulong sa Mga Batas sa Pagtatrabaho para sa Mga Manggagawa at Maliliit na Negosyo) ay isang hanay ng mga online na tool na binuo ng Kagawaran ng Paggawa ng U.S. upang tulungan ang mga empleyado at employer na maunawaan ang kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng mga Pederal na batas sa pagtatrabaho.