Người sử dụng lao động có thể trả mức lương tối thiểu cho thanh thiếu niên ($4,25) cho nhân viên mới thuê trong 90 ngày làm việc đầu tiên của họ nếu họ dưới 20 tuổi; nhưng sau 90 ngày làm việc hoặc khi đủ 20 tuổi (tùy điều kiện nào đến trước), họ phải nhận đủ mức lương tối thiểu của liên bang. Người sử dụng lao động có được giấy chứng nhận theo Mục 14(c) của Bộ Lao động Hoa Kỳ cũng có thể trả lương cho nhân viên dưới mức lương tối thiểu nếu nhân viên là sinh viên học nghề đã đăng ký học nghề, sinh viên toàn thời gian tại một số nơi làm việc nhất định hoặc người có thu nhập hoặc khả năng sản xuất bị suy giảm do khuyết tật. Một mức lương tối thiểu khác, cao hơn có thể áp dụng cho công việc được thực hiện hoặc liên quan đến một số hợp đồng dịch vụ và xây dựng của liên bang. Nếu bạn thực hiện công việc hoặc liên quan đến một số hợp đồng của liên bang được ký kết trước ngày 30 tháng 1 năm 2022, bạn phải được trả ít nhất mức lương tối thiểu là $11,25 mỗi giờ. Nếu bạn là người lao động được nhận tiền boa thực hiện công việc theo hoặc liên quan đến một hợp đồng của liên bang như vậy, bạn phải được trả tối thiểu là $7,90 mỗi giờ. Nếu bạn thực hiện công việc hoặc liên quan đến một số hợp đồng của liên bang được ký kết hoặc gia hạn vào hoặc sau ngày 30 tháng 1 năm 2022, thì thông thường bạn phải được trả ít nhất bằng mức lương tối thiểu là $15,00.

Trừ phi được miễn cụ thể, theo luật liên bang, bạn có quyền được trả lương làm thêm giờ ở mức không thấp hơn 1,5 lần mức lương thông thường của bạn, sau 40 giờ làm việc trong một tuần làm việc 7 ngày.

Trừ phi được miễn, bạn có quyền được trả mức lương tối thiểu và lương làm thêm giờ cho những giờ bạn đã làm việc, bất kể tình trạng nhập cư.