公民身份和移民文件
您享受免歧视保护。
您的雇主必须允许您选择出示哪些有效文件来证明您被允许在美国工作。在核实您被允许在美国工作的过程中，您的雇主不得区别对待您。
有疑问吗？
我们可以提供帮助。
美国司法部移民和雇员权利科(IER)负责执行联邦法律，保护劳工免受基于公民身份、移民身份或国籍的就业歧视。
如需更多帮助，请联系：
1-800-255-7688
其他资源
这对您意味着什么
您可以选择可接受的 I-9表格 文件来证明您的就业资格。
在根据您的国籍或公民身份验证就业资格（填写 I-9表格 或建立 E-Verify案例）时，雇主不得拒绝接受证明您就业资格的合法文件，或要求超出法律要求的额外文件。
歧视的示例
一般来说，这意味着您不会：
- 被告知出示“移民”文件，
- 因为您没有出示雇主偏好的具体文件而不是您出示的可接受的文件而被拒绝工作，
- 要求提供比I-9表格要求的更多的文件，或者
- 因为说出雇主基于您的公民身份或移民身份的歧视性文件要求而受到威胁或打击报复。
如果您对自己是否受到保护免受此类歧视有疑问，请联系美国 司法部移民和雇员权利科 (IER)。