公民身份和移民身份
您享受免歧视保护。
通常来说,拥有四名或更多雇员的雇主不得 因为您的公民身份或移民身份而歧视您 。 美国公民、美国侨民、受庇护者、难民和近期合法永久居民在雇佣、解雇和招聘或收费推荐方面免受公民身份歧视。 如果您对自己是否受到保护免受此类歧视有疑问,请联系美国司法部移民和雇员权利科(IER)。
当法律、法规、行政命令或政府合同要求雇主只能雇佣具有特定公民身份的雇员时,雇主可能不得不基于公民身份限制其雇佣。
雇主不能打击报复或恐吓对基于公民身份或移民身份的歧视提出问题的劳工。 如果雇主以这些方式中的一种歧视您,您可能会被雇用、重新雇用,被允许继续工作,或者获得您应该被允许工作的时段的报酬。
![Caucasian employer holding pen showing something on laptop screen and explaining it to Muslim woman in hijab](https://www.worker.gov/wp-content/uploads/2022/10/immigration2-1024x681.jpeg)
歧视的示例
一般来说,这意味着您不会:
- 因为您的公民身份或移民身份而被解雇,
- 不会被拒绝工作或
- 受到威胁或打击
报复。
歧视也可能发生在您和歧视您的人有共同的公民身份或移民身份的情况下。