您有权和同事一起提出工作条件问题。 您有权组建、加入或协助劳工组织进行 集体谈判 ，或与同事合作改善就业条款和条件。 这种保护延伸到 社交媒体上某些与工作相关的对话。 例如，雇员有权在Facebook、Twitter、YouTube等社交媒体平台上提出与工作相关的问题，并与同事分享关于薪酬、福利和工作条件的信息。